L’humain au coeur de la performance
Conseil de dirigeants
Manager de projets stratégiques
Mener les projets de transformation
organisationnels managériaux ou digitaux
Dynamiser un collectif
autour d’une vision et d’une stratégie partagées
Accompagner le changement dans l’entreprise
pour gagner en performance, en réactivité et en agilité
…
Vous…
- dirigez un Business Unit Assurance ou un cabinet de courtage et avez des nouveaux projets stratégiques en disruption avec votre activité actuelle ?
- êtes associé d’un cabinet d’expertise comptable et vous avez à faire face à des changements de métiers ?
- managez une entreprise dans le domaine du service et voulez améliorer ses performances pour absorber une partie de votre croissance ?
Co-Pilote
Renforcer son pilotage projets
Embarquement
Embarquer
vers le futur
Performance
Booster la performance collective
Intégration
Intégrer pour capitaliser
Fondamentaux
Remobiliser une équipe
Mentoring
Mentoring de start-up et de PME
REUSSIR
Agile d’esprit, orienté solutions et efficience, j’aime (re)créer du lien entre des équipes ou au sein d’une équipe pour fluidifier les collaborations.
Thierry Lemaire
Mes valeurs
- L’engagement,
la responsabilisation et l’exemplarité
- Manager par la confiance,
l’autonomie et la coopération démultiplie les potentialités de progrès.
- L’intégrité est la clé de la confiance : Faire ce que l’on dit !
Points forts
- Grande aisance relationnelle
y compris avec les partenaires sociaux
- Force de conviction
- Intérêt pour autrui
- Vision ambitieuse de l’avenir
- Capacité à susciter la confiance
- Qualité d’écoute
- Création d’alliances avec mes partenaires
